7assana ftour est un évènement qui a renforcé les liens entre l’association et ses adhèrents. Hassana a développé une stratégie de gestion des compétences très intéressante en matière des RH dont l’objectif, principalement, est d’impliquer sa force sociale dans des activités de divertissement pour les encourager et les récompenser.
L’idée des deux éditions de 7asana ftour était de faire un Ftour-Ramadan collectif entre tout les participants et les adhérents de l’association hassana . Les deux évènements ont connu une réussite importante qui était traduite par le taux intéressant de la participation volontaire des adhérents dans les activités suivantes.